Две работы, два ребёнка до 1,5 лет
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день, мамы! Задавала вопрос в ФСС, получила сухой ответ - пособие по уходу за ребенком выплачивается только по одному основанию.
Вопрос был достаточно конкретным: есть ли возможность оформить отпуск по уходу за ВТОРЫМ (новорожденным) ребёнком на работе по совместительству, не выходя из отпуска по уходу за ПЕРВЫМ ребёнком, не достигшим 1,5 лет на основной работе. БИР не было. Сейчас доход только с совместительства, отпуск не оформлялся. Трудоустройство в этом году.
Nata
Вы можете оформить на месте по совместительству отпуск по уходу за любым ребёнком.
Надеюсь, что Вы не забыли оформить отпуск за вторым на основном месте.
23.09.2022
Ответить
VER4EVI4
А что непонятного? Оплата должна идти только по основному месту. Берете по совместительству справку 182н помоему -которая для расчета БЛ и относите на основное, там вам и расчитывают все.
23.09.2022
Ответить
Рина
VER4EVI4, поняла теперь. Но разъяснений как-то нет. Без справки с совместительства будет максимальное.
23.09.2022
Ответить
тюха
VER4EVI4, речь идет о пособии по уходу за ребенком. Для расчета этого пособия заработок, полученный по совместительству, не учитывается в принципе. Исключение - суммы, полученные в расчетном периоде до момента трудоустройства к работодателю, который назначает пособие.
23.09.2022
Ответить
Nata
VER4EVI4, какая справка?
1. она ещё работает.... т.е. работодатель вообще не обязан предоставлять 182-н
2. она не работала в расчётных годах в данной организации
3. Расчёт пособия производится только на одном месте работы без учета дохода по другим действующим рабочим местам.
23.09.2022
Ответить
VER4EVI4
Nata,
1. Спрвка 182-н относится к документам связанных с работой, как и 2НДФЛ. Ее обязанны выдать по письменному заявлению работника через 3 дня.
2. Перечитала коммент нигде не написанны годы ее работы по совместительству и года которые она хочет брать для расчета.
3. На счет дохода только по одному месту работы можете поподробнее подсказать?
24.09.2022
Ответить
Nata
VER4EVI4,
1. справку 182-н работодатель ОБЯЗАН выдать работнику только при увольнении.
2. Конец поста автора
3. П.1 ст 14 255-фз
24.09.2022
Ответить
Рина
VER4EVI4, расчёт 2021-22. Был ответ тюхе. В принципе, понятно, что на внешнем ссовместительстве можно заявить об отпуске по уходу. И спокойно находиться дома. Пособие в данном случае не важно, важно место сохранить на всякий случай. Сейчас только один ребёнок, возможность работать есть. С двумя уже не будет.
24.09.2022
Ответить
тюха
Находится в отпуске сразу за двумя детьми разных возрастов можно. Получать пособие по уходу за каждым из этих детей тоже можно.
Но вы не можете оформить пособие на второго ребенка у другого работодателя. Можете оформить отпуск по уходу за вторым ребенком у того же самого работодателя.
Пособие по уходу за ребенком, в отличие от больничных, выплачивается всегда только по месту одной работы, и только исходя из заработка, полученного по этому месту работы (если на основной работе отпуск по уходу, то заработок от совместительства учесть нельзя).
Вы сейчас можете на основной работе написать заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком до 3 лет и заявление на пособие по уходу за этим ребенком до 1,5 лет.
При этом вы можете написать заявление о замене лет расчетного периода, тогда вам заменят года, в которых вы находились в отпуске по уходу за первым ребенком, на предыдущие. То есть пособие посчитают исходя из того же размера заработка, что и на первого ребенка.
23.09.2022
Ответить
тюха
Милада, вы с годами опечатались наверное? 2022-22 никак быть не может :)
Расчетный период два года, предшествующих началу отпуска по уходу. В пишете, что второй ребенок - новорожденный, значит расчетный период в общем случае 20-21. Полагаю, что на основном месте работы вы в эти годы зарплату не получали, так как были в отпуске по уходу за первым ребенком. Эти годы можно заменить. Заработок по совместительству за 20-21 годы при оформлении пособия на основной работе не учитывается.
23.09.2022
Ответить
Рина
тюха, дааа, опечаталась. Спасибо, исправила. 21-22. Все годы с зарплатой на основной работе, бездоходных нет. Пособие будет максимальным по доходам с основного. В 2023г.
23.09.2022
Ответить
Рина
Белко, это как? За двумя детьми одновременно ухаживать можно, на каждого пишется отдельное заявление об отпуске. И с пособием так же. Когда работа одна.
23.09.2022
Ответить
Рина
Baby, вопрос, что делать с работой по совместительству? Уже не будет возможности ходить на работу.
23.09.2022
Ответить
тюха
Милада, там вы также можете находится в отпуске до 3 лет. Только вот пособие получать не сможете. На отпуск и на пособие пишут два разных заявления.
Отпуск по уходу и пособие - это хоть и взаимосвязанные, но разные вещи. Отпуск без пособия может быть. Пособие без отпуска - нет.
23.09.2022
Ответить
Belko
Милада,
похоже я перепутала с одновременным уходом в декрет и отпуск по уходу, перечитала пост
23.09.2022
Ответить
Nefertiti
Baby, ну нельзя сразу быть в двух отпусках 😀 такая же подстава с двойнями и тп 😀
23.09.2022
Ответить
Baby
Nefertiti, да бог с ними, с отпусками ))) пусть будет просто - пособие на ребенка
23.09.2022
Ответить
Яюшка
Baby, пособие выплачивается не на ребёнка, а в связи с появлением ребёнка, возмещает утраченный заработок и назначается работнику, а не ребёнку, поэтому зависит только от заработка работника, а не от количества детей.
23.09.2022
Ответить
Яюшка
Милада, в смысле? Пишете заявление о выходе из первого отпуска и со следующего дня пишете заявление на отпуск по уходу уже за другим ребёнком, его свидетельство о рождении прикладываете.
23.09.2022
Ответить
тюха
Nefertiti, это не так, можно получать пособие хоть на трех детей сразу, если им еще нет 1,5 лет.
23.09.2022
Ответить
Nefertiti
тюха, на двойню платят в двойном размере? Впервые слышу такое. Что по бир одна сумма, а не две. Что до 1.5 одна
23.09.2022
Ответить
Рина
Nefertiti, нет, на каждого. Я так уже брала на основном месте работы. Но там всего три дня получилось.
23.09.2022
Ответить
тюха
Baby, просто пишите заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста 3 лет и заявление на пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Никаких сложностей. У автора заковыка в том, что хочет на разных детей получать пособия по разным местам работы. Но так нельзя.
23.09.2022
Ответить
